Son zamanlarda, iş dünyasında en çok konuşulan kavramlardan biri; “inovasyon” -biz buna “yenileşim” demeyi tercih ediyoruz. Peki bu yenileşimin anlamı ne?

“Ürün, metot veya hizmetlerde yeni fikirleri, değer yaratan çıktılara dönüştürmek. Başka bir değişle, keşfedilmemiş olanı icat etmek değil, değer yaratma yollarını keşfetmeyi hedeflemek.”

Demek ki yenileşimin temelinde “yenilikçi fikirler” yatıyor. Bu nedenle de işletmeler, özellikle çalışanlarının yenilikçi fikirlerinin ortaya çıkarılıp değerlendirilmesinde, biçimsel bir çaba içerisine girmek zorunda. O halde, yenileşimin itici gücü, çalışanlardan gelen yeni ve yaratıcı fikirler...

Bu sürece başka bir açıdan bakarsak; özünde insan ve insanın gelişimi nin yer aldığı, çok önemli başka bir kavramla karşılaşıyoruz: Kişisel Gelişim...